その他の製造業・京都府・101〜300人

ケイコン株式会社の通信簿

ケイコンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.8年中央値 12.8年
3下位40%
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.2%中央値 4.5%
3上位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
77.9中央値 73
3上位33%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ケイコンは京都府のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

平均勤続年数は男性14.3年・女性9.2年で、男性の方が5.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年10月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職16時間
地域限定職9時間
嘱託7時間
アルバイト0時間
有期雇用3時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職14.3年9.2年
地域限定職9.7年10.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職7.2%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員24.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者77.9
正規雇用77.7
非正規雇用71.3

採用・定着

中途採用の実績:男性—人・女性5人

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5130001014345
所在地
京都府京都市伏見区淀本町225番地
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:282人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

ケイコンの平均勤続年数は?

男性14.3年、女性9.2年です(2026年10月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

ケイコンの女性管理職の割合は?

7.2%です(2026年10月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

ケイコンの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は77.9です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。