卸売・小売・大阪府・101〜300人

日本ペイントマテリアルズ株式会社の通信簿

日本ペイントマテリアルズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
20.1時間中央値 10時間
2下位15%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
60.9%中央値 68.1%
3下位38%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14.6年中央値 11.4年
4上位25%
女性管理職管理職に占める女性の割合
10%中央値 10%
3上位49%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
91.8中央値 70.8
4上位8%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本ペイントマテリアルズは大阪府の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性91.8)は比べた相手の中で上位8%、勤続年数の長さ(平均14.6年)は上位25%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月20.1時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20.1時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員19.7時間
非正社員26.5時間

年次有給休暇の取得率:60.9%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員62%
非正社員48.1%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全社員—100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員14.5年14.6年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職10%1人 / 10人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員52.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者91.8
正規雇用89.8

会社の注記男性の方が、労働者中の管理職比率が高いため

採用・定着

中途採用の実績:男性0人・女性0人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5120901007746
所在地
大阪府大阪市北区大淀北2丁目1番2号
業種
卸売業、小売業/商社
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:108人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・塗料および塗料原材料の輸出 ・塗料原材料の輸入および国内販売 ・塗料原材料の保管および入出庫 :塗料原材料の調達業務

よくある質問

日本ペイントマテリアルズの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.1時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,091社)の中央値は10時間です。

日本ペイントマテリアルズの有給休暇の取得率は?

60.9%です(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の806社)の中央値は68.1%です。

日本ペイントマテリアルズの平均勤続年数は?

男性14.5年、女性14.6年です(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。

日本ペイントマテリアルズの女性管理職の割合は?

10%です(管理職10人のうち女性2,351人)(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

日本ペイントマテリアルズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は91.8です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。