サービス業（その他）・大阪府・101〜300人
Animo株式会社の通信簿
Animoが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
Animoは大阪府のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（84.6%）は比べた相手の中で上位5%、有給の取りやすさ（取得率96.7%）は上位12%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性38.1）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年10月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：96.7%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 101.2% |
| パート | 96.3% |
| 契約社員 | 50% |
| 嘱託社員 | 50% |
| 管理監督者 | 54.9% |
会社の注記算定期間：2025年9月～2026年8月 ※退職者含む
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 84.6% | 11人 / 13人 |
会社の注記施設長／マネージャー／管理監督者を管理職として計算に含んでいる。 ・男性の管理職登用比率 33.3（％）＝ 男性の管理職数 2÷ 男性の労働者数 5 × 100 ・女性の管理職登用比率 73.8（％）＝ 女性の管理職数11 ÷ 女性の労働者数 149 × 100
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 38.1 |
| 正規雇用 | 40.1 |
| 非正規雇用 | 60 |
会社の注記【対象期間】 2025年9月1日 ～ 2026年8月31日 【男女間賃金差異についての補足説明】 ■ 正規雇用労働者（40.10%）について 正規雇用における男性労働者は4名と少人数であり、そのうち半数の2名が管理監督者（管理職）層であるため、男性の平均年間賃金が高く算出される構造となっております。 ■ 非正規雇用労働者（60.00%）について 非正規雇用における男性労働者は2名と極めて少数となっております。非正規雇用労働者において、男女間で基本時給・業務内容・評価基準等の待遇に差異はありませんが、年間の総労働時…
会社の基本情報
- 法人番号
- 5120001196135
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区南船場２丁目１番１０号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：177人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・マナー講師の育成・派遣 ・マナースクールの運営 ・保育園の運営
よくある質問
Animoの有給休暇の取得率は？
96.7%です（2026年10月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。
Animoの女性管理職の割合は？
84.6%です（管理職13人のうち女性2,384人）（2026年10月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
Animoの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は38.1です（全労働者）。対象期間は2025年9月1日～2026年8月31日。
大阪府のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。