その他の製造業・大阪府・101〜300人
東邦金属株式会社の通信簿
東邦金属が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
13.9年中央値 12.8年
3上位40%
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.6%中央値 4.5%
3下位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
49.6中央値 73
1下位7%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東邦金属は大阪府のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性49.6）は大きめです。
平均勤続年数は男性19.1年・女性8.6年で、男性の方が10.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 19.1年 | 8.6年 |
| 営業職 | 8.3年 | 9.4年 |
| 技術職 | 21.5年 | 9.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 2.6% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 49.6 |
| 正規雇用 | 78.6 |
| 非正規雇用 | 57.7 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5120001077491
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区備後町２丁目４番９号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：229人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
東邦金属の平均勤続年数は？
男性19.1年、女性8.6年です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。
東邦金属の女性管理職の割合は？
2.6%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
東邦金属の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は49.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。