サービス業（その他）・大阪府・101〜300人

株式会社美交工業の通信簿

美交工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

10.6時間中央値 10時間

3下位48%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

54.5%中央値 18.2%

4上位12%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

76.6中央値 77.1

3上位50%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

美交工業は大阪府のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（54.5%）は、比べた相手の中で上位12%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員　総合職	10.6時間
正社員　現業職	4.4時間
嘱託　総合職	4.7時間
嘱託　現業職	7.9時間
パート　現業職	0.7時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	50%	—
管理職	54.5%	—
役員	33.3%	—

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	76.6
正規雇用	97
非正規雇用	66.9

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん
えるぼし（2段階目）
ダイバーシティ経営企業100選
もにす認定（障害者雇用優良中小事業主）

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 5120001046686
所在地: 大阪府大阪市西区九条南２丁目７番２３号
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：233人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

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よくある質問

美交工業の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.6時間です（対象：正社員　総合職）（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。

美交工業の女性管理職の割合は？

54.5%です（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。

美交工業の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は76.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。