食品・飲料製造・長野県・101〜300人
信州ビバレッジ株式会社の通信簿
信州ビバレッジが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：食品・飲料製造・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
信州ビバレッジは長野県の食品・飲料製造の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性81.3）は上位24%です。
平均勤続年数は男性17年・女性7.3年で、男性の方が9.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年10月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10.6時間（対象：正社員）
会社の注記2025年末データ
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 81.9% |
| 非正規社員 | 98.2% |
会社の注記2025年末データ
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 100% | — |
会社の注記女性育児休業：実績なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17年 | 7.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 7.1% | 1人 / 14人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 11% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.3 |
| 正規雇用 | 82.4 |
| 非正規雇用 | 157.6 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5100001023951
- 所在地
- 長野県松本市大字今井字中道６６９１番地
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：156人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
清涼飲料製造
よくある質問
信州ビバレッジの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.6時間です（対象：正社員）（2026年10月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の138社）の中央値は11.1時間です。
信州ビバレッジの有給休暇の取得率は？
81.9%です（対象：正社員）（2026年10月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の123社）の中央値は73.7%です。
信州ビバレッジの男性の育休取得率は？
男性100%です（2026年10月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の142社）の中央値は50%です。
信州ビバレッジの平均勤続年数は？
男性17年、女性7.3年です（2026年10月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の155社）の中央値は12.1年です。
信州ビバレッジの女性管理職の割合は？
7.1%です（管理職14人のうち女性361人）（2026年10月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の361社）の中央値は10%です。
信州ビバレッジの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81.3です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
長野県の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。