食品・飲料製造・長野県・101〜300人
株式会社ミスズライフの通信簿
ミスズライフが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：食品・飲料製造・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ミスズライフは長野県の食品・飲料製造の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率50%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年2月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10時間（対象：基幹的な職種）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ボトムアップ型の改善提案による、労働環境・教務効率の改善
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員・準社員 | 50% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員・準社員 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 2人 |
| 管理職 | 5.6% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 工場スタッフ | 40% |
| 営業・その他 | 14.3% |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 工場スタッフ | 2.2倍 | 1.6倍 |
| 営業・その他 | 5.2倍 | 4倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010001189067
- 所在地
- 長野県上水内郡飯綱町大字赤塩２０４番地２
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：250人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ぶなしめじ製造・販売
よくある質問
ミスズライフの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です（対象：基幹的な職種）（2025年2月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の138社）の中央値は11.1時間です。
ミスズライフの有給休暇の取得率は？
50%です（対象：正社員・準社員）（2025年2月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の123社）の中央値は73.7%です。
ミスズライフの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2025年2月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の142社）の中央値は50%です。
ミスズライフの女性管理職の割合は？
5.6%です（2025年2月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の361社）の中央値は10%です。
長野県の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年03月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。