建設業・茨城県・10〜100人

株式会社アゲルの通信簿

アゲルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
20%中央値 6.9%
4上位23%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
66.1中央値 70.6
3下位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アゲルは茨城県の建設業の会社(従業員10〜100人)です。

とくに女性管理職の割合(20%)は、比べた相手の中で上位23%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職20%2人 / 10人
役員20%1人 / 5人

会社の注記課長・店長・次長

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者66.1
正規雇用68.8
非正規雇用65.5

会社の注記男性営業の比率が高く、営業職のインセンティブが大きいため男性の平均が高い。 インセンティブ制度については、性別による支給基準の違いは設けておりません

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5050001025012
所在地
茨城県つくば市研究学園4丁目1番地9
業種
建設業/住宅
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:81人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

アゲルの女性管理職の割合は?

20%です(管理職10人のうち女性1,946人)(2026年2月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

アゲルの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は66.1です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。