サービス業(その他)・神奈川県・1001〜5000人

株式会社 清光社の通信簿

清光社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12.7時間中央値 12.8時間
3上位49%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
27.3%中央値 11.9%
4上位19%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
53.8中央値 73.4
2下位11%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

清光社は神奈川県のサービス業(その他)の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(27.3%)は、比べた相手の中で上位19%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性53.8)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年8月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.7時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)役職者会議での周知および、各事業所での業務分担の徹底。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級11.6%—
管理職27.3%—

会社の注記係長職としてリーダー、主任をカウントする / 管理職として部長、事業所長をカウントする

働いている人に占める女性の割合
区分女性
本社正社員22.4%
事業所正社員21.9%
事業所パート社員65.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年8月1日~2025年7月31日
対象女性の賃金
全労働者53.8
正規雇用87.8
非正規雇用75.3

会社の基本情報

法人番号
5020001027242
所在地
神奈川県横浜市中区山下町1番地シルクセンター内
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,533人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ビルメンテナンス業

よくある質問

清光社の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.7時間です(対象:正社員)(2025年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の318社)の中央値は12.8時間です。

清光社の女性管理職の割合は?

27.3%です(2025年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。

清光社の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は53.8です(全労働者)。対象期間は2024年8月1日~2025年7月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年01月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。