不動産・物品賃貸・東京都・10〜100人

株式会社TOKYO ESTATEの通信簿

TOKYO ESTATEが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7.8時間中央値 10時間
3上位42%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
75%中央値 11.8%
5上位4%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
76.2中央値 70.8
3上位33%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

TOKYO ESTATEは東京都の不動産・物品賃貸の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(75%)は、比べた相手の中で上位4%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員7.8時間
パートタイム0時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級22.2%2人 / 9人
管理職75%3人 / 4人

会社の注記係長の該当者人数を表記

働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職66%
パートタイム労働者100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者76.2
正規雇用86.4

会社の注記非正規雇用に関しては男性がいないので、男女の賃金差異は算出していません。 なお、全労働者の数値には勤務日数が少なく、かつ短時間勤務の非正規雇用労働者を含むため、所定労働時間の違いが数値に影響しています。

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性12人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5011501020860
所在地
東京都豊島区東池袋1丁目7番5号池袋イースタンビル6階
業種
不動産業、物品賃貸業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:10人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

TOKYO ESTATEの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.8時間です(対象:正社員)(2026年9月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の208社)の中央値は10時間です。

TOKYO ESTATEの女性管理職の割合は?

75%です(管理職4人のうち女性393人)(2026年9月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の393社)の中央値は11.8%です。

TOKYO ESTATEの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は76.2です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。