不動産・物品賃貸・東京都・10〜100人
富士通不動産株式会社の通信簿
富士通不動産が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
富士通不動産は東京都の不動産・物品賃貸の会社(従業員10〜100人)です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合(25%)は比べた相手の中で上位21%、勤続年数の長さ(平均10.8年)は上位25%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月17時間)は長めです。
平均勤続年数は男性7.6年・女性13.9年で、女性の方が6.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年1月時点)。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 17時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | — | 100% |
会社の注記男性社員:対象者なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 7.6年 | 13.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 25% | 1人 / 4人 |
会社の注記部長、店長、課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 38.5% |
| パートタイマー | 100% |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5011301006325
- 所在地
- 東京都杉並区上荻1丁目9番1号荻窪タウンセブンビル2F
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:15人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
富士通不動産の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17時間です(対象:正社員)(2025年1月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の208社)の中央値は10時間です。
富士通不動産の平均勤続年数は?
男性7.6年、女性13.9年です(2025年1月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の187社)の中央値は6.7年です。
富士通不動産の女性管理職の割合は?
25%です(管理職4人のうち女性393人)(2025年1月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の393社)の中央値は11.8%です。
東京都の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年10月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。