情報通信（IT）・東京都・101〜300人
株式会社プラットワークスの通信簿
プラットワークスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
4.9年中央値 7.3年
2下位32%
女性管理職管理職に占める女性の割合
25%中央値 15.6%
4上位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
プラットワークスは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
とくに女性管理職の割合（25%）は、比べた相手の中で上位28%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均4.9年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 4.8年 | 4.9年 |
| 契約社員 | 2.1年 | 1.8年 |
| アルバイト | 0.7年 | 0.6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 25% | — |
会社の注記部門長、部長、マネージャー
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 0% |
| 契約社員 | 100% |
| アルバイト | 53.6% |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5011001133238
- 所在地
- 東京都江東区東陽７丁目５番８号東陽町ＭＬプラザ２階
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：120人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
情報通信業（放送関係業務受託）
よくある質問
プラットワークスの平均勤続年数は？
男性4.8年、女性4.9年です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。
プラットワークスの女性管理職の割合は？
25%です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。