情報通信（IT）・東京都・101〜300人
株式会社CEメディアハウスの通信簿
CEメディアハウスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
CEメディアハウスは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性94.4）は比べた相手の中で上位7%、女性管理職の割合（46.7%）は上位12%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月24.4時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 編集 | 14.5時間 |
| 営業 | 13.4時間 |
| 契約社員 （有期） | 24.4時間 |
| 契約社員 （無期） | 8.1時間 |
| 管理 | 3.1時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 46.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 編集 | 56.3% |
| 営業 | 46.2% |
| 管理 | 84% |
| 派遣 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 編集 | 66.7% |
| 営業 | 66.7% |
| 管理 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 94.4 |
| 正規雇用 | 96.3 |
| 非正規雇用 | 56.3 |
会社の注記賃金には、基本給、時間外労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等は含まない。 正規雇用労働者は、期間の定めのないフルタイム労働者を対象とする。また当社から社外への出向者を含み、他社から当社への出向者を除く。 非正規雇用労働者には、有期社員、契約社員、アルバイト、嘱託を含み、派遣社員は除く。
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5011001102168
- 所在地
- 東京都品川区上大崎３丁目１番１号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：129人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
雑誌、ムック、書籍、デジタル出版物の制作、販売
よくある質問
CEメディアハウスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24.4時間です（対象：契約社員 （有期））（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
CEメディアハウスの女性管理職の割合は？
46.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
CEメディアハウスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は94.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。