不動産・物品賃貸・東京都・10〜100人
株式会社ウィローズの通信簿
ウィローズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ウィローズは東京都の不動産・物品賃貸の会社(従業員10〜100人)です。
公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性88.2)は比べた相手の中で上位15%、女性管理職の割合(22.2%)は上位27%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月26.5時間)は長めと有給休暇の取得率(取得率59.6%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年6月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):26.5時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 不動産営業・管理 | 27.2時間 |
| 事務 | 24.5時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)■労働時間の適正な把握・管理 客観的な記録に基づき労働時間を正確に把握するとともに、時間外労働の状況を定期的に確認し、業務量の偏りや負荷の集中が生じないよう管理を徹底します。 ■業務の見直しと効率化 会議・資料作成・各種手続き等の必要性を不断に見直し、業務の簡素化や自動化を進めることで、限られた時間で成果を上げられる体制づくりに取り組んでいます。 ■休暇の取得促進 年次有給休暇の取得を積極的に奨励し、社員が計画的に休息を取れる職場風土…
年次有給休暇の取得率:59.6%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 不動産営業・管理 | 58.7% |
| 事務 | 62.1% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 不動産営業・管理 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 不動産営業管理 | 3.4年 | 1.8年 |
| 事務 | 2年 | 3.3年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 不動産営業・管理 | 100% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 2人 |
| 管理職 | 22.2% | 2人 / 9人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 2人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 不動産営業・管理 | 32.1% |
| 事務 | 76.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 不動産営業・管理 | 42.9% |
| 事務 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 88.2 |
| 正規雇用 | 88.2 |
採用・定着
中途採用の実績:男性1人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 不動産営業・管理 | 34倍 | 24.5倍 |
| 事務 | 0倍 | 18倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010701026230
- 所在地
- 東京都品川区小山台1丁目21番11号
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:49人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
ウィローズの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で26.5時間です(対象:正社員)(2025年6月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の208社)の中央値は10時間です。
ウィローズの有給休暇の取得率は?
59.6%です(2025年6月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の163社)の中央値は75.4%です。
ウィローズの男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2025年6月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の167社)の中央値は66%です。
ウィローズの平均勤続年数は?
男性3.4年、女性1.8年です(2025年6月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の187社)の中央値は6.7年です。
ウィローズの女性管理職の割合は?
22.2%です(管理職9人のうち女性393人)(2025年6月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の393社)の中央値は11.8%です。
ウィローズの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は88.2です(全労働者)。対象期間は2024年7月1日~2025年6月30日。
東京都の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。