不動産・物品賃貸・東京都・101〜300人

株式会社日医リースの通信簿

日医リースが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
80%中央値 75.4%
3上位36%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.6年中央値 6.7年
4上位21%
女性管理職管理職に占める女性の割合
16%中央値 11.8%
3上位41%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日医リースは東京都の不動産・物品賃貸の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均11.6年)は、比べた相手の中で上位21%です。

平均勤続年数は男性13.4年・女性9.8年で、男性の方が3.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職21.7時間
一般職5.6時間

年次有給休暇の取得率:80%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員13.4年9.8年

会社の注記2017年4月に総合職・一般職にコース分けをしたため、正社員全体の勤続年数を表示

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職16%—

会社の注記受入出向者は出向元の社員として取り扱う。

採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職14.3%
一般職85.7%

採用・定着

中途採用の実績:男性2人・女性2人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5010701007313
所在地
東京都品川区西五反田1丁目3番8号
業種
不動産業、物品賃貸業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:173人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

医療・福祉向けリース・割賦販売 等

よくある質問

日医リースの有給休暇の取得率は?

80%です(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の163社)の中央値は75.4%です。

日医リースの平均勤続年数は?

男性13.4年、女性9.8年です(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の187社)の中央値は6.7年です。

日医リースの女性管理職の割合は?

16%です(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の393社)の中央値は11.8%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。