情報通信（IT）・東京都・10〜100人

株式会社コスモポリタン・クリエイティブ・ラボの通信簿

コスモポリタン・クリエイティブ・ラボが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

6.3時間中央値 10.6時間

4上位26%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

14.3%中央値 15.6%

3下位49%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

69.3中央値 79.1

2下位20%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

コスモポリタン・クリエイティブ・ラボは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員10〜100人）です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ（月6.3時間）は、比べた相手の中で上位26%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性69.3）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
制作部門　正社員	6.3時間
制作部門　非正社員（契約社員）	2時間
業務・管理部門　正社員	3.4時間
業務・管理部門　非正社員（契約社員）	6.4時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	14.3%	—
役員	16.7%	—

会社の注記管理職役職名：本部長、部長、課長、シニアマネージャー

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	69.3
正規雇用	74.3
非正規雇用	44.4

会社の注記○対象期間：令和７年度（２０２５年４月１日から２０２６年３月３１日まで） ○賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。（税法上の所得=課税支給額） ○正社員：正規雇用労働者。役員および他社から当社への出向者を除く。 ○パート・有期社員：非正規雇用労働者。契約社員を含み、派遣社員を除く。 ○差異についての補足説明：女性活躍を推進していることから、女性の人数が男性より上回っていること、女性の管理職が増え、賃金も増えていることから、男女の賃金の差異の割合が良化する傾向にある。非正規…