情報通信(IT)・東京都・101〜300人

NRIデータiテック株式会社の通信簿

NRIデータiテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8時間中央値 10.6時間
3上位34%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
11.8%中央値 15.6%
3下位42%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
82.6中央値 79.1
3上位35%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

NRIデータiテックは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職11.8%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員21.1%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者82.6
正規雇用82.6

会社の注記給与・賞与より、所得税法の「給与所得」を集計の対象とする 正社員:各年度12か月継続支給した社員を対象とする(期中の入退職、休業、出向受入、外部への出向は含まず) 育児時短勤務者等、制限勤務者は対象とする 賃金格差:管理職に占める女性労働者の割合が7.7%、男女の平均継続勤務年数(男性:10.8年、女性:9.1年)について、 女性が男性を下回っている状況から生じているものと考えられる

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5010601039778
所在地
東京都江東区木場1丁目5番25号
業種
情報通信業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:300人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

NRIデータiテックの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。

NRIデータiテックの女性管理職の割合は?

11.8%です(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。

NRIデータiテックの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は82.6です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。