情報通信（IT）・東京都・10〜100人
株式会社hitocolorの通信簿
hitocolorが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
3.2年中央値 7.3年
2下位15%
女性管理職管理職に占める女性の割合
66.7%中央値 15.6%
5上位5%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
hitocolorは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員10〜100人）です。
とくに女性管理職の割合（66.7%）は、比べた相手の中で上位5%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均3.2年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 営業職 | 26.7時間 |
| 事務職 | 17.5時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業職 | 3.4年 | 3年 |
| 事務職 | 3.6年 | 7.3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 66.7% | 2人 / 3人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 0人 |
会社の注記課長職以上
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職 | 60% |
| 事務職 | 66.6% |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業職 | 3倍 | 5倍 |
| 事務職 | 10倍 | 15倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010401124334
- 所在地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷２丁目３番７号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：39人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
求人広告代理店事業
よくある質問
hitocolorの平均勤続年数は？
男性3.4年、女性3年です（2025年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。
hitocolorの女性管理職の割合は？
66.7%です（管理職3人のうち女性1,281人）（2025年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年05月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。