ユニバース情報システム株式会社の通信簿

ランキングでの順位

• 新卒の離職が少ない会社ランキング（中小企業）39位

ひとことで言うと

ユニバース情報システムは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均14.1年）は比べた相手の中で上位12%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性90.2）は上位14%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月14.9時間）は長めです。

平均勤続年数は男性16.1年・女性12.1年で、男性の方が4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年9月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14.9時間（対象：基幹的な職種）

会社の注記再雇用者（フルタイム） 6.7時間、再雇用者（時短） 0.0時短

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）チーム体制で計画的に作業を分担し残業時間の軽減に努めています。

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

• 月平均の所定外労働時間：13.5時間
• 正社員の有給休暇の平均取得日数：11.4日
• 従業員の平均年齢：41.6歳

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記派遣社員除く

会社の注記以下の要因で女性の平均賃金が相対的に低くなっていますが、昇給および評価については、男女による差はなく、 同一の評価制度に基づき運用しています。 賃 金：交通費を除く、すべての賃金 正社員：女性の在籍人数が相対的に少ない中、近年、女性の新卒採用を強化していることから、勤続2年未満の女性労働者が全体の24％を占めています。 その結果、勤続年数が相対的に浅い層の構成比が高いことが、平均賃金に反映されています。 契約社員：女性の短時間労働者が全体の約5.9％を占めており、短時間勤務に伴う労働時間の違いが、平均賃金に反映さ…

採用・定着

中途採用の実績：男性—人・女性2人

制度・認定

国などの認定・表彰

• えるぼし（2段階目）
• ユースエール

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 研修制度あり
• メンター制度あり
• 自己啓発支援あり
• キャリアコンサルティングあり

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

5010401046388

所在地

東京都港区三田１丁目４番２８号

業種

情報通信業

従業員

101〜300人（しょくばらぼ掲載：200人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

1. システムコンサルティングサービス 2. システムインテグレーションサービス 3. システム・ソフトウェア開発サービス 4. システム運用管理サービス

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