情報通信（IT）・東京都・101〜300人
ヒューマンリレーションネクスト株式会社の通信簿
ヒューマンリレーションネクストが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ヒューマンリレーションネクストは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性91.5）は比べた相手の中で上位10%、女性管理職の割合（28.6%）は上位24%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均3.7年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 事務職 | 16時間 |
| 技術職 | 15.7時間 |
| 事務職（有期） | 13.9時間 |
| 技術職（有期） | 8.6時間 |
| 派遣労働者 | 8.1時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 技術職 | 87.4% |
| 事務職 | 100.6% |
| 技術職（有期） | 58.4% |
| 事務職（有期） | 57.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 66.6% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 3.5年 | 3.9年 |
| 技術職 | 4.8年 | 4.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 28.6% | 2人 / 7人 |
| 管理職 | 28.6% | 2人 / 7人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 1人 |
会社の注記主査・主任を計上 ／ マネージャー・部長・参事を計上 ／ 該当役員は代表取締役のみ
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 30.7% |
| 事務職 | 53.3% |
| 派遣社員 | 25% |
| 技術職（有期） | 23.8% |
| 事務職（有期） | 50% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職（有期） | 33.3% |
| 技術職（有期） | 66.6% |
| 事務職 | 0% |
| 技術職 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 91.5 |
| 正規雇用 | 89.8 |
| 非正規雇用 | 96 |
会社の注記対象期間2025年7月1日から2026年6月30日まで 人員数について男女ともに毎月末時点での在籍者数を使用 賃金 基本給、超過労働に関する報酬、賞与等を含み、通勤交通費・旅費交通費・立替費等を 除くまた、企業型確定拠出における個人掛金控除後 正規労働者期間の定めなく雇用される正社員 非正規労働者期間の定めがある社員 【差異についての補足説明】 正規労働者について他と比較して数値が低い結果となっているが、対象期間の2026年6月30日時点における平均勤続年数において、全社で見た場合は男性の方が0.75年長く、特に…
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010001154434
- 所在地
- 東京都千代田区内神田３丁目１６－９松浦ビル２Ｆ
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：132人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
SES
よくある質問
ヒューマンリレーションネクストの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.1時間です（対象：派遣労働者）（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
ヒューマンリレーションネクストの男性の育休取得率は？
男性66.6%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。
ヒューマンリレーションネクストの平均勤続年数は？
男性3.5年、女性3.9年です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。
ヒューマンリレーションネクストの女性管理職の割合は？
28.6%です（管理職7人のうち女性1,281人）（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
ヒューマンリレーションネクストの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は91.5です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。