情報通信(IT)・東京都・101〜300人
リスクモンスター株式会社の通信簿
リスクモンスターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
リスクモンスターは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月19.4時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):19.4時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 19.4時間 |
| 限定正社員 | 16.5時間 |
| 無期(フル勤務) | 6.4時間 |
| 無期(時短) | 0時間 |
| 有期(フル勤務) | 12.6時間 |
会社の注記基幹的な職種(正社員) / 有期(時短)0.2時間
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)時間外が多い者への健康相談、受診指導の強化と安全衛生委員会での個別審議。 2箇月連続で45時間超の多残業の場合は、多残業に関する要因、今後の見通しと改善方法を報告。
年次有給休暇の取得率:75.3%
会社の注記すべての雇用形態を対象とした有給取得取得率に基づき算出しております。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8.1年 | 8.3年 |
| 限定正社員 | 8.3年 | 6.2年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 33.3% | 33.3% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 20% | 5人 / 25人 |
| 役員 | 14.3% | 1人 / 7人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 44.2% |
| 限定正社員 | 51.9% |
| 有期のフル勤務社員 | 40% |
| 有期の時短勤務社員 | 68.8% |
| 無期のフル勤務社員 | 60% |
会社の注記無期の時短勤務 100%、派遣社員 87.5%
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 44.2% |
| 限定正社員 | 51.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.5 |
| 正規雇用 | 82 |
| 非正規雇用 | 74 |
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性5人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010001075531
- 所在地
- 東京都中央区日本橋2丁目16番5号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:105人)
- 証券コード
- 3768(スタンダード(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
与信管理ASP・クラウドサービス事業および関連コンサルティング事業、ビジネスポータルサイト、教育関連事業、デジタルデータ化サービス等の各種BPO事業を含むその他サービス事業
よくある質問
リスクモンスターの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.4時間です(対象:基幹的な職種)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。
リスクモンスターの有給休暇の取得率は?
75.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の615社)の中央値は73%です。
リスクモンスターの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の626社)の中央値は75%です。
リスクモンスターの平均勤続年数は?
男性8.1年、女性8.3年です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。
リスクモンスターの女性管理職の割合は?
20%です(管理職25人のうち女性1,281人)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。
リスクモンスターの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は78.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の情報通信(IT)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。