電子部品・電気機械・佐賀県・301〜500人

日清紡マイクロデバイスAT株式会社の通信簿

日清紡マイクロデバイスATが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
17.8年中央値 16.2年
3上位37%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 3.5%
2下位22%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
83.5中央値 71.5
5上位6%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日清紡マイクロデバイスATは佐賀県の電子部品・電気機械の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性83.5)は、比べた相手の中で上位6%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年1月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員16.7年18.9年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者83.5
正規雇用83.5
非正規雇用78.7

会社の注記対象期間:令和6年1月~令和6年12月 賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当は除く 派遣社員は除く

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性0人

会社の基本情報

法人番号
5010001044684
所在地
佐賀県神埼郡吉野ヶ里町立野950番地
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:446人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

集積回路、半導体素子およびその他の電子部品等の製造

よくある質問

日清紡マイクロデバイスATの平均勤続年数は?

男性16.7年、女性18.9年です(2025年1月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の206社)の中央値は16.2年です。

日清紡マイクロデバイスATの女性管理職の割合は?

0%です(2025年1月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の262社)の中央値は3.5%です。

日清紡マイクロデバイスATの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は83.5です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。