情報通信（IT）・東京都・101〜300人
株式会社日新コンピュータシステムの通信簿
日新コンピュータシステムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日新コンピュータシステムは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性89）は、比べた相手の中で上位17%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月21.3時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：21.3時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理職 | 27.9年 | 25年 |
| 技術職 | 13.9年 | 5.9年 |
| 契約社員 | 8.6年 | 9.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 9.5% | 2人 / 21人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 28.6% |
| 契約社員 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 89 |
| 正規雇用 | 87.8 |
| 非正規雇用 | 107.7 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010001008615
- 所在地
- 東京都文京区後楽１丁目５番３号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：125人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
各種アプリケーションソフトウェアの開発 各種ファームウェアの開発 システムインテグレーション ＯＡ関連業務支援
よくある質問
日新コンピュータシステムの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21.3時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
日新コンピュータシステムの平均勤続年数は？
男性8.6年、女性9.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。
日新コンピュータシステムの女性管理職の割合は？
9.5%です（管理職21人のうち女性1,281人）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
日新コンピュータシステムの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は89です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。