専門・技術サービス・徳島県・10〜100人

株式会社環境防災の通信簿

環境防災が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

13.5年中央値 8.8年

4上位19%

女性管理職管理職に占める女性の割合

56%中央値 20%

4上位14%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

環境防災は徳島県の専門・技術サービスの会社（従業員10〜100人）です。

とくに女性管理職の割合（56%）は比べた相手の中で上位14%、勤続年数の長さ（平均13.5年）は上位19%です。

平均勤続年数は男性10.6年・女性16.4年で、女性の方が5.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
総合職	10.6年	16.4年

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	56%	14人 / 25人

男性10.6年、女性16.4年です（2026年6月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。

56%です（管理職25人のうち女性772人）（2026年6月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。

この会社のデータの最終更新日：2026年10月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。