専門・技術サービス・徳島県・101〜300人

株式会社 フジタ建設コンサルタントの通信簿

フジタ建設コンサルタントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
15.5年中央値 8.8年
4上位10%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 20%
2下位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
71.1中央値 75.9
3下位38%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

フジタ建設コンサルタントは徳島県の専門・技術サービスの会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均15.5年)は、比べた相手の中で上位10%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員14.6年16.4年
契約社員29.7年23年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年6月1日~2026年5月31日
対象女性の賃金
全労働者71.1
正規雇用70
非正規雇用57.5

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2480001005345
所在地
徳島県板野郡北島町鯛浜字原87番地の1
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:106人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

建設コンサルタント 測量調査 補償コンサルタント 地質調査

よくある質問

フジタ建設コンサルタントの平均勤続年数は?

男性14.6年、女性16.4年です(2026年6月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の508社)の中央値は8.8年です。

フジタ建設コンサルタントの女性管理職の割合は?

0%です(2026年6月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の772社)の中央値は20%です。

フジタ建設コンサルタントの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は71.1です(全労働者)。対象期間は2025年6月1日~2026年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。