卸売・小売・北海道・301〜500人
旭川トヨタ自動車株式会社の通信簿
旭川トヨタ自動車が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
旭川トヨタ自動車は北海道の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率30%）は低めです。
平均勤続年数は男性17.3年・女性9.8年で、男性の方が7.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）年間３６０時間を上限に残業時間を定めています。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 30% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17.3年 | 9.8年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 13.1% | 8人 / 61人 |
| 管理職 | 5.3% | 6人 / 113人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 17.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 18% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.8 |
| 正規雇用 | 69.8 |
| 非正規雇用 | 57.5 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4450001000264
- 所在地
- 北海道旭川市四条通２丁目
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：360人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
自動車の販売、修理、点検
よくある質問
旭川トヨタ自動車の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
旭川トヨタ自動車の有給休暇の取得率は？
30%です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。
旭川トヨタ自動車の平均勤続年数は？
男性17.3年、女性9.8年です（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
旭川トヨタ自動車の女性管理職の割合は？
5.3%です（管理職113人のうち女性1,385人）（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
旭川トヨタ自動車の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
北海道の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。