卸売・小売・北海道・501〜1000人
株式会社ホンダモビリティ北海道の通信簿
ホンダモビリティ北海道が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ホンダモビリティ北海道は北海道の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めと残業時間(月17.6時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):17.6時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 営業職 | 21.2時間 |
| サービス職 | 20時間 |
| 業務職 | 9.9時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・会社と労働組合による協定締結 ・毎月の残業実績共有 ・3ヵ月連続30時間越え禁止の労使協定締結 ・21時以降のパソコンシャッタダウン機能 ・PCログとPCシャットダウンの差異確認
年次有給休暇の取得率:70.8%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 営業職 | 66.1% |
| サービス職 | 67% |
| 業務職 | 90.8% |
| アルバイト | 90.2% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業職 | 0% | 0% |
| サービス職 | 29% | 0% |
| 業務職 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業職 | 20% | — |
| サービス職 | 26.6% | — |
| 業務職 | — | 33% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 6.3% | 8人 / 128人 |
| 管理職 | 5.8% | 3人 / 52人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規従業員 | 25.5% |
| 嘱託従業員 | 75% |
| 派遣従業員 | 28.5% |
| 臨時従業員 | 33.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職 | 0% |
| サービス職 | 0% |
| 業務職 | 82% |
| 管理職 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 63.4 |
| 正規雇用 | 68.1 |
| 非正規雇用 | 91.1 |
会社の注記正規雇用労働者における新入社員の男女賃金差はありません。
採用・定着
中途採用の実績:男性28人・女性15人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業職 | 1.7倍 | 1倍 |
| サービス職 | 1.3倍 | 0倍 |
| 業務職 | 2.5倍 | 1.7倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4430001015784
- 所在地
- 北海道札幌市北区北六条西1丁目1番地3
- 業種
- 卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:553人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
ホンダ四輪製品販売・自動車点検車検整備・部用品販売・自動車保険取扱等
よくある質問
ホンダモビリティ北海道の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.6時間です(対象:基幹的な職種)(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。
ホンダモビリティ北海道の有給休暇の取得率は?
70.8%です(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。
ホンダモビリティ北海道の男性の育休取得率は?
男性0%、女性0%です(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。
ホンダモビリティ北海道の女性管理職の割合は?
5.8%です(管理職52人のうち女性1,385人)(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。
ホンダモビリティ北海道の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は63.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
北海道の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。