機械器具製造・秋田県・10〜100人
株式会社柳澤鉄工所の通信簿
柳澤鉄工所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:機械器具製造・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
柳澤鉄工所は秋田県の機械器具製造の会社(従業員10〜100人)です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均28.9年)は最高水準です。
平均勤続年数は男性17.8年・女性40年で、女性の方が22.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年12月時点)。
残業・有給
若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)
- 月平均の所定外労働時間:3時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数:17.9日
- 従業員の平均年齢:50.3歳
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 100% | — |
| 技能職 | 100% | — |
会社の注記女性は該当者なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 17.8年 | 40年 |
| 技能職 | 14.8年 | 5.5年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 14.8% | 100% |
| 技能職 | 11.7% | — |
会社の注記この期間における技能職の女性の採用はない
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 役員 | 60% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 13% |
| 技能職 | 7.4% |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 0人 | 0人 |
| 2年度前 | 0人 | 0人 |
| 3年度前 | 1人 | 0人 |
中途採用の実績:男性31人・女性3人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4410001006678
- 所在地
- 秋田県鹿角市花輪字六月田28番地
- 業種
- はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:50人)
- 創業
- 1969年
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
各種試錐用ロッド・ケーシング機器製造ドリリングツールスのメンテナンス各種プラント・鉄骨・橋梁(小規模)等の鋼構造物工事保守点検、コンベア・機械部品等の各種産業機械機器製造据付移動式クレーンレンタル
よくある質問
柳澤鉄工所の男性の育休取得率は?
男性100%です(2024年12月時点)。比べた相手(機械器具製造・300人以下の68社)の中央値は81.7%です。
柳澤鉄工所の平均勤続年数は?
男性17.8年、女性40年です(2024年12月時点)。比べた相手(機械器具製造・300人以下の87社)の中央値は12.5年です。
秋田県の機械器具製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年01月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。