建設業・沖縄県・301〜500人

株式会社國場組の通信簿

國場組が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
16.8年中央値 13年
4上位14%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.2%中央値 3.2%
3上位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
67.2中央値 67.1
3上位49%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

國場組は沖縄県の建設業の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均16.8年)は、比べた相手の中で上位14%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正規社員17年16.6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級17.2%5人 / 29人
管理職3.2%2人 / 62人

会社の注記リーダー職・副主幹 / ・管理職として計上している役職名:執行役員部長、部長、副部長、室長、次長、課長、参与、副参与、参事、副参事 ・全労働者に占める女性の割合が低いため、今後は女性の採用を積極的に推進し、そのうえで女性を管理職に登用することに取り組んでいきたいと考えています。

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規社員11%
非正規社員30%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者67.2
正規雇用69.5
非正規雇用79.6

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4360001000934
所在地
沖縄県那覇市久茂地3丁目21番1号
業種
建設業/その他建設業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:352人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

國場組の平均勤続年数は?

男性17年、女性16.6年です(2026年6月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の212社)の中央値は13年です。

國場組の女性管理職の割合は?

3.2%です(管理職62人のうち女性336人)(2026年6月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の336社)の中央値は3.2%です。

國場組の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は67.2です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。