医療・福祉・大分県・301〜500人

社会福祉法人九州キリスト教社会福祉事業団の通信簿

九州キリスト教社会福祉事業団が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.8年中央値 9.5年
4上位15%
女性管理職管理職に占める女性の割合
24%中央値 47.1%
2下位10%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
66.6中央値 79.1
2下位24%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

九州キリスト教社会福祉事業団は大分県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに勤続年数の長さ(平均12.8年)は、比べた相手の中で上位15%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(24%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性66.6)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正規職員14.1年11.5年
非正規職員9年12.2年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級51.7%30人 / 58人
管理職24%6人 / 25人

会社の注記主任、課長、次長、部長、施設長、保育園長 / 対象期間:2025年度(2025年4月1日から2026年3月31日まで) 管理職(課長級以上)には当事業所の次の役職の人数を計上した。 課長以上(課長、次長、部長、施設長、保育園長) 当事業所の女性管理職比率の背景事情:女性管理職の比率が低いが、係長級の女性職員は多数存在するため、次期管理職として育成中である。

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者66.6
正規雇用75.5
非正規雇用96.9

会社の注記対象期間:2025年度(2025年4月1日から2026年3月31日まで) 賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く 非正規雇用労働者:嘱託職員、契約職員、スポット職員、非常勤ヘルパー、 差異についての補足説明:正規雇用労働者について、主な原因として、賃金が高い管理職以上の女性の割合が少ないことが挙げられる。

会社の基本情報

法人番号
4320005007789
所在地
大分県中津市大字永添2744番地
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:391人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

九州キリスト教社会福祉事業団の平均勤続年数は?

男性14.1年、女性11.5年です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

九州キリスト教社会福祉事業団の女性管理職の割合は?

24%です(管理職25人のうち女性1,678人)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

九州キリスト教社会福祉事業団の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は66.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。