卸売・小売・長崎県・101〜300人

協和商工株式会社の通信簿

協和商工が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
96.7%中央値 68.1%
4上位9%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.4%中央値 10%
3下位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
65.1中央値 70.8
3下位36%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

協和商工は長崎県の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率96.7%)は、比べた相手の中で上位9%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:96.7%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員53%
パート65.6%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職3.4%—

会社の注記・管理職として計上している役職名:課長 ・男女別管理職登用比率(参考値) 女性:約1.8%(女性管理職1人÷女性正規雇用労働者56人×100) 男性:約21.4%(男性管理職28人÷男性正規雇用労働者131人×100)

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年8月1日~2025年7月31日
対象女性の賃金
全労働者65.1
正規雇用70.2
非正規雇用49.6

会社の注記・正社員:社外への出向者を除く。 ・パート・有期社員:契約社員、アルバイト、パートが該当。 ・賃金:通勤手当等を除く。

会社の基本情報

法人番号
4310001005310
所在地
長崎県佐世保市白岳町151番地
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:212人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

業務用食品卸売

よくある質問

協和商工の有給休暇の取得率は?

96.7%です(2026年7月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の806社)の中央値は68.1%です。

協和商工の女性管理職の割合は?

3.4%です(2026年7月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

協和商工の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は65.1です(全労働者)。対象期間は2024年8月1日~2025年7月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。