教育・学習支援・福岡県・101〜300人
麻生教育サービス株式会社の通信簿
麻生教育サービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
麻生教育サービスは福岡県の教育・学習支援の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性87.5）は、比べた相手の中で上位27%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均5.1年）は短めと女性管理職の割合（16.7%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職 | 55% |
| 一般職 | 69.1% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 0% | 100% |
| 一般職 | 0% | 0% |
| 契約社員 | 0% | 100% |
| 受託契約社員 | 100% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 7年 | 5年 |
| 一般職 | 1年 | 5.7年 |
| 契約社員 | 5.6年 | 4.6年 |
| 受託契約社員 | 3.8年 | 4.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 16.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 48.8% |
| 一般職 | 91.6% |
| 契約社員 | 81.2% |
| 受託契約社員 | 76.3% |
| 外部派遣社員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 50% |
| 一般職 | 100% |
| 契約社員 | 54% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 87.5 |
| 正規雇用 | 79.4 |
| 非正規雇用 | 111.2 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4290001017564
- 所在地
- 福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目２５番２４号
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：247人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
教育
よくある質問
麻生教育サービスの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の122社）の中央値は18.5%です。
麻生教育サービスの平均勤続年数は？
男性5.6年、女性4.6年です（2026年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の136社）の中央値は9.3年です。
麻生教育サービスの女性管理職の割合は？
16.7%です（2026年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の334社）の中央値は30%です。
麻生教育サービスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は87.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
福岡県の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。