食品・飲料製造・広島県・1001〜5000人

株式会社 あじかんの通信簿

あじかんが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
60%中央値 84%
2下位28%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.2%中央値 9.8%
2下位14%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
54.7中央値 70
2下位11%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

あじかんは広島県の食品・飲料製造の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性54.7)は大きめと女性管理職の割合(5.2%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員60%100%
パートタイマー0%0%

会社の注記*今回パートタイマーの対象者および配偶者の出産なし

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職5.2%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
営業職5.3%
生産職6.6%
技術職39.3%
企画事務職62.9%

会社の注記*正社員・嘱託社員における職種別配置

採用した人に占める女性の割合
区分女性
営業職43%
生産職60%
技術職0%
企画事務職0%

会社の注記新卒正社員採用の配属割合(年度により変動あり)

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者54.7
正規雇用78.9
非正規雇用82.2

会社の注記女性社員や管理職任用者が少ない事に加えて、非正規社員に占める女性比率が高い事が要因

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4240001000392
所在地
広島県広島市西区商工センター7丁目3番9号
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,445人)
証券コード
2907(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

あじかんの男性の育休取得率は?

男性60%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の93社)の中央値は84%です。

あじかんの女性管理職の割合は?

5.2%です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の105社)の中央値は9.8%です。

あじかんの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は54.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。