建設業・富山県・10〜100人
株式会社 北陸建材社の通信簿
北陸建材社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
北陸建材社は富山県の建設業の会社(従業員10〜100人)です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ(取得率80%)は上位21%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月18.6時間)は長めです。
平均勤続年数は男性13.7年・女性2.5年で、男性の方が11.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):18.6時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 施工管理・営業・設計 | 21.4時間 |
| 現場 | 32.4時間 |
| 事務 | 6.6時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)「全従業員の時間外労働上限規制順守状況の管理」を2024年度より管理部のISO品質目標に設定、総務担当者が10日おきに勤怠を確認し、時間外労働が月45時間を超える恐れのある従業員とその所属長に警告メールを送信することで、長時間労働是正への意識付けを行っている。
年次有給休暇の取得率:80%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 施工管理・営業・設計 | 60% |
| 現場 | 94% |
| 事務 | 89% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 施工管理・営業・設計 | 100% | 100% |
| 事務 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 施工管理・営業・設計 | 13.7年 | 2.5年 |
| 現場 | 9.5年 | 1年 |
| 事務 | 4.3年 | 6.1年 |
会社の注記女性の勤続年数が極端に低い理由として、2023年度より女性の応募・採用が増加したため
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 施工管理・営業・設計 | 100% | 0% |
| 現場 | 0% | 0% |
| 事務 | 0% | 0% |
会社の注記採用10年前後で女性の応募者がいなかったため。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | 1人 / 1人 |
| 管理職 | 11.1% | 1人 / 9人 |
| 役員 | 40% | 2人 / 5人 |
会社の注記係長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 施工管理・営業・設計 | 16.7% |
| 現場 | 5.6% |
| 事務 | 90% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 施工管理・営業・設計 | 50% |
| 現場 | 25% |
| 事務 | 100% |
採用・定着
中途採用の実績:男性2人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 施工管理・営業・設計 | 5倍 | 3倍 |
| 現場 | 1倍 | 1倍 |
| 事務 | 0倍 | 6倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4230001012975
- 所在地
- 富山県射水市赤井123番地
- 業種
- 建設業/その他建設業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:75人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
建築資材の販売及び附帯工事の施工
よくある質問
北陸建材社の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.6時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。
北陸建材社の有給休暇の取得率は?
80%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。
北陸建材社の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の845社)の中央値は0%です。
北陸建材社の平均勤続年数は?
男性13.7年、女性2.5年です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。
北陸建材社の女性管理職の割合は?
11.1%です(管理職9人のうち女性1,946人)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。
富山県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。