建設業・岐阜県・10〜100人

日本水機工株式会社の通信簿

日本水機工が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.65項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

22.7時間中央値 10.5時間

2下位15%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

49%中央値 66.4%

2下位24%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

2年中央値 10.6年

1下位4%

女性管理職管理職に占める女性の割合

33%中央値 6.9%

4上位13%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

89.1中央値 70.6

4上位12%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本水機工は岐阜県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。

公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性89.1）は比べた相手の中で上位12%、女性管理職の割合（33%）は上位13%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均2年）は短めと残業時間（月22.7時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年1月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：22.7時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	49%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	1.9年	2年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	33%	1人 / 3人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	15%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	18%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2021年7月1日～2022年6月30日
対象	女性の賃金
全労働者	89.1
正規雇用	89.1

採用・定着

中途採用の実績：男性9人・女性2人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	1倍	1倍

制度・認定

公表している制度

短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号: 4200001035392
所在地: 岐阜県岐阜市六条江東２丁目８番８号エムステイト１０５号
業種: 建設業／その他建設業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：21人）
データの対象: グループ（連結等）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

建築・土木・解体

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よくある質問

日本水機工の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22.7時間です（対象：正社員）（2023年1月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。

日本水機工の有給休暇の取得率は？

49%です（対象：正社員）（2023年1月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。

日本水機工の平均勤続年数は？

男性1.9年、女性2年です（2023年1月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。

日本水機工の女性管理職の割合は？

33%です（管理職3人のうち女性1,946人）（2023年1月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。

日本水機工の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は89.1です（全労働者）。対象期間は2021年7月1日～2022年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2023年02月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。