建設業・岐阜県・10〜100人

株式会社丸芳組の通信簿

丸芳組が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

1.9時間中央値 10.5時間

4上位12%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

73.3%中央値 66.4%

3上位34%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

109.6中央値 70.6

4上位10%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

丸芳組は岐阜県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性109.6）は比べた相手の中で上位10%、残業の少なさ（月1.9時間）は上位12%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年5月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：1.9時間（対象：正社員）

年次有給休暇の取得率：73.3%

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

月平均の所定外労働時間：0.8時間
正社員の有給休暇の平均取得日数：11日
従業員の平均年齢：52.9歳

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	12.5%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	12.5%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年5月1日～2025年4月30日
対象	女性の賃金
全労働者	109.6
正規雇用	109.6

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数（若者雇用促進法にもとづく公表）
年度	採用	離職
前年度	0人	0人
2年度前	0人	0人
3年度前	0人	0人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	1倍	0倍

制度・認定

国などの認定・表彰

ユースエール

公表している制度

有給休暇の時間単位取得
研修制度あり

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 3200001026525
所在地: 岐阜県郡上市八幡町稲成１１４８番地の２
業種: 建設業／その他建設業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：9人）
創業: 1953年
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

道路・河川・治山等の土木工事

よくある質問

丸芳組の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.9時間です（対象：正社員）（2025年5月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。

丸芳組の有給休暇の取得率は？

73.3%です（2025年5月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。

丸芳組の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は109.6です（全労働者）。対象期間は2024年5月1日～2025年4月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年03月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。