医療・福祉・愛知県・501〜1000人

一般社団法人岡崎市医師会の通信簿

岡崎市医師会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
16.3年中央値 9.5年
5上位2%
女性管理職管理職に占める女性の割合
26.1%中央値 47.1%
2下位12%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
35.9中央値 79.1
1下位2%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

岡崎市医師会は愛知県の医療・福祉の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに勤続年数の長さ(平均16.3年)は、比べた相手の中で上位2%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性35.9)は大きめと女性管理職の割合(26.1%)は低めです。

平均勤続年数は男性20.3年・女性12.3年で、男性の方が8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
職員20.3年12.3年
嘱託職員26.9年22年
パート職員5.3年10.1年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職26.1%6人 / 23人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
職員94%
嘱託職員50%
パート職員83%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者35.9
正規雇用63.7
非正規雇用52.4

会社の注記賃金:通勤手当を除く ・年俸制の労働者(主に医師)を含む ・非正規雇用労働者は全てパートタイマー

会社の基本情報

法人番号
4180305007925
所在地
愛知県岡崎市竜美西1丁目9番地1
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:587人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

健康診断、検体検査、依頼診療

よくある質問

岡崎市医師会の平均勤続年数は?

男性20.3年、女性12.3年です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

岡崎市医師会の女性管理職の割合は?

26.1%です(管理職23人のうち女性1,678人)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

岡崎市医師会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は35.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。