医療・福祉・愛知県・301〜500人
社会福祉法人 豊橋市福祉事業会の通信簿
豊橋市福祉事業会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
豊橋市福祉事業会は愛知県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均13.4年）は、比べた相手の中で上位12%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性69.8）は大きめです。
平均勤続年数は男性15.1年・女性11.7年で、男性の方が3.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3.5時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）定時退社の日を事業所ごとに設定等
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全職員 | 74.8% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 15.1年 | 11.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 55% | — |
| 管理職 | 48% | — |
会社の注記主任保育士など主任級職員 ／ 事務局長、事務局次長、施設長、副施設長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全職員 | 76.2% |
| 正規職員 | 66% |
| 非正規職員 | 85.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.8 |
| 正規雇用 | 82 |
| 非正規雇用 | 109.3 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4180305002414
- 所在地
- 愛知県豊橋市高師町字北原１番地１０４
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：402人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
乳児院 児童養護施設 知的障害児施設 障害者支援施設 保育所 障害福祉サービス 肢体不自由児通園施設 軽費老人ホーム
よくある質問
豊橋市福祉事業会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.5時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
豊橋市福祉事業会の有給休暇の取得率は？
74.8%です（対象：全職員）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
豊橋市福祉事業会の平均勤続年数は？
男性15.1年、女性11.7年です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
豊橋市福祉事業会の女性管理職の割合は？
48%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
豊橋市福祉事業会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
愛知県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。