医療・福祉・愛知県・301〜500人
一般財団法人名古屋市療養サービス事業団の通信簿
名古屋市療養サービス事業団が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
名古屋市療養サービス事業団は愛知県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(91.9%)は上位1%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均7.6年)は短めです。
平均勤続年数は男性5.9年・女性9.3年で、女性の方が3.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.2時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 4.4時間 |
| パート | 1時間 |
会社の注記令和7年4月~令和8年2月にて算定 / 全雇用管理区分の時間外労働と休日労働の合計が、各月すべて45時間未満である
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎週水曜日を「ノー残業デイ」とし、定時退社を呼びかけ、管理職による率先退社を行う 【実績:正社員】 【実績:パート】 H27年度 13.6h H27年度 1.6h H28年度 12.6h H28年度 1.6h H29年度 14.5h H29年度 2.3h H30年度 8.8h H30年度 1.9h H31年度 7.9h H31年度 1.7h R01年度 7.6h R01年度 1.7h R02年度 4.9h R02年度 1.0h R03…
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常勤 | 100% | 100% |
| パート | 0% | 0% |
会社の注記令和7年4月~令和8年3月にて算定
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 5.9年 | 9.3年 |
| パート | 7年 | 11.7年 |
会社の注記令和8年3月1日現在
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 91.9% | 34人 / 37人 |
| 役員 | 42.9% | 9人 / 21人 |
会社の注記令和8年3月の人事状況より / 令和8年2月の理事・評議員状況より
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤 | 92.3% |
| パート | 97.4% |
| 派遣 | 0% |
会社の注記令和8年3月1日現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤 | 93% |
| パート | 100% |
会社の注記令和8年3月1日時点
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 88.7 |
| 正規雇用 | 97.1 |
| 非正規雇用 | 108.4 |
会社の注記令和7年4月~令和8年2月で算定 正社員 【男性平均】358,599円 【女性平均】347,859円 パート 【男性平均】152,318円 【女性平均】165,108円 全体 【男性平均】326,165円 【女性平均】289,409円
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常勤 | 4.1倍 | 1.3倍 |
| パート | 0倍 | 1倍 |
会社の注記令和7年4月~令和8年3月にて算定
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 4180005004933
- 所在地
- 愛知県名古屋市中村区豊国通1丁目14番地
- 業種
- 医療、福祉/その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:420人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
訪問看護ステーション、ケアマネージメントセンター、いきいき支援センターの運営、在宅療養に関する調査研究及び助成、在宅療養に関する相談・指導及び情報提供等
よくある質問
名古屋市療養サービス事業団の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.2時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。
名古屋市療養サービス事業団の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。
名古屋市療養サービス事業団の平均勤続年数は?
男性5.9年、女性9.3年です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。
名古屋市療養サービス事業団の女性管理職の割合は?
91.9%です(管理職37人のうち女性1,678人)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。
名古屋市療養サービス事業団の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は88.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年2月28日。
愛知県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。