医療・福祉・愛知県・301〜500人

一般財団法人名古屋市療養サービス事業団の通信簿

名古屋市療養サービス事業団が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
5.2時間中央値 4.2時間
3下位41%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 70%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
7.6年中央値 9.5年
2下位27%
女性管理職管理職に占める女性の割合
91.9%中央値 47.1%
5上位1%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
88.7中央値 79.1
4上位22%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

名古屋市療養サービス事業団は愛知県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(91.9%)は上位1%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均7.6年)は短めです。

平均勤続年数は男性5.9年・女性9.3年で、女性の方が3.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.2時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員4.4時間
パート1時間

会社の注記令和7年4月~令和8年2月にて算定 / 全雇用管理区分の時間外労働と休日労働の合計が、各月すべて45時間未満である

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎週水曜日を「ノー残業デイ」とし、定時退社を呼びかけ、管理職による率先退社を行う 【実績:正社員】 【実績:パート】 H27年度 13.6h H27年度 1.6h H28年度 12.6h H28年度 1.6h H29年度 14.5h H29年度 2.3h H30年度 8.8h H30年度 1.9h H31年度 7.9h H31年度 1.7h R01年度 7.6h R01年度 1.7h R02年度 4.9h R02年度 1.0h R03…

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
常勤100%100%
パート0%0%

会社の注記令和7年4月~令和8年3月にて算定

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員5.9年9.3年
パート7年11.7年

会社の注記令和8年3月1日現在

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職91.9%34人 / 37人
役員42.9%9人 / 21人

会社の注記令和8年3月の人事状況より / 令和8年2月の理事・評議員状況より

働いている人に占める女性の割合
区分女性
常勤92.3%
パート97.4%
派遣0%

会社の注記令和8年3月1日現在

採用した人に占める女性の割合
区分女性
常勤93%
パート100%

会社の注記令和8年3月1日時点

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者88.7
正規雇用97.1
非正規雇用108.4

会社の注記令和7年4月~令和8年2月で算定 正社員 【男性平均】358,599円 【女性平均】347,859円 パート 【男性平均】152,318円 【女性平均】165,108円 全体 【男性平均】326,165円 【女性平均】289,409円

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
常勤4.1倍1.3倍
パート0倍1倍

会社の注記令和7年4月~令和8年3月にて算定

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4180005004933
所在地
愛知県名古屋市中村区豊国通1丁目14番地
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:420人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

訪問看護ステーション、ケアマネージメントセンター、いきいき支援センターの運営、在宅療養に関する調査研究及び助成、在宅療養に関する相談・指導及び情報提供等

よくある質問

名古屋市療養サービス事業団の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.2時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

名古屋市療養サービス事業団の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。

名古屋市療養サービス事業団の平均勤続年数は?

男性5.9年、女性9.3年です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

名古屋市療養サービス事業団の女性管理職の割合は?

91.9%です(管理職37人のうち女性1,678人)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

名古屋市療養サービス事業団の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は88.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。