医療・福祉・愛知県・501〜1000人
北医療生活協同組合の通信簿
北医療生活協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
北医療生活協同組合は愛知県の医療・福祉の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月0.9時間)は、比べた相手の中で上位7%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性51.1)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0.9時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正規職員 | 0.9時間 |
会社の注記対象正社員は「看護師」
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)面談の実施、業務改善計画書の提出
年次有給休暇の取得率:71.9%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規職員 | 66.8% |
| パートタイム | 77.3% |
会社の注記全職員
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 67% | 100% |
| パートタイム | 0% | 100% |
会社の注記パートタイムの男性は、出産した者(又は配偶者が出産した者)の該当なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 平均勤続年数 | 10年 | 9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 54.3% | — |
| 管理職 | 54.3% | — |
| 役員 | 80% | — |
会社の注記係長級として計上している役職名(副主任、主任) / ・管理職として計上している役職名(管理者、課長、所長、師長、事務長、部長) ・男性の管理職登用比率(45.7%)= 男性の管理職数 ÷ 男性の労働者数 × 100 ・女性の管理職登用比率(54.3%)= 女性の管理職数 ÷ 女性の労働者数 × 100 / 役員(理事長、専務理事、職員理事)
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 60.8% |
| パートタイム | 64.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 81.5% |
| パートタイム | 71.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 51.1 |
| 正規雇用 | 67.3 |
| 非正規雇用 | 107.6 |
採用・定着
中途採用の実績:男性5人・女性18人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4180005003407
- 所在地
- 愛知県名古屋市北区上飯田北町1丁目20番地の2
- 業種
- 医療、福祉/医療
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:583人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
北病院(一般病床52床) 生協わかばの里介護老人保健施設(100床) あじま診療所(在宅療養支援診療所) 生協もりやま診療所(居宅介護支援) 北メンタル・クリニック(デイケア) 北生協歯科 北医療生協訪問看護ステーション(居宅介護支援) 北医療生協ヘルパーステーション 生協あじまの家グループホーム 生協あじまの家デイサービス あじま訪問看護ステーション(居宅介護支援) デイサービス城西(居宅介護支援) サポートセンターなないろ
よくある質問
北医療生活協同組合の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.9時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。
北医療生活協同組合の有給休暇の取得率は?
71.9%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。
北医療生活協同組合の男性の育休取得率は?
男性67%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。
北医療生活協同組合の平均勤続年数は?
男性10年、女性9年です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。
北医療生活協同組合の女性管理職の割合は?
54.3%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。
北医療生活協同組合の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は51.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
愛知県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。