卸売・小売・愛知県・101〜300人
株式会社菱和テレコムの通信簿
菱和テレコムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
菱和テレコムは愛知県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（41.7%）は比べた相手の中で上位14%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性79）は上位26%です。
平均勤続年数は男性8年・女性11年で、女性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 66.6% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8年 | 11年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 70% | 28人 / 40人 |
| 管理職 | 41.7% | 5人 / 12人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 4人 |
会社の注記主任以上 ／ 課長以上
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 54.7% |
| 契約社員 | 81.8% |
| 派遣社員 | 45.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 23% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79 |
| 正規雇用 | 75.7 |
| 非正規雇用 | 179.6 |
採用・定着
中途採用の実績：男性11人・女性4人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4180001071077
- 所在地
- 愛知県名古屋市千種区今池３丁目５番１３号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：182人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
菱和テレコムの男性の育休取得率は？
男性66.6%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。
菱和テレコムの平均勤続年数は？
男性8年、女性11年です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
菱和テレコムの女性管理職の割合は？
41.7%です（管理職12人のうち女性2,351人）（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
菱和テレコムの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は79です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
愛知県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。