その他の製造業・兵庫県・101〜300人
株式会社 アイ．エス．ティ．加美の通信簿
アイ．エス．ティ．加美が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
アイ．エス．ティ．加美は兵庫県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均18.8年）は比べた相手の中で上位9%、残業の少なさ（月3時間）は上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 社員 | 3時間 |
| パートタイム（無期） | 0時間 |
| GSLパートタイマー（無期） | 0時間 |
年次有給休暇の取得率：81.1%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 社員 | 81% |
| パートタイム | 88.6% |
| GSLパートタイマー | 77.8% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 18.6年 | 19年 |
| パートタイム（無期） | 8年 | 7年 |
| GSLパートタイマー（無期） | — | 7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 11.8% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 38.3% |
| パートタイム（無期） | 75% |
| GSLパートタイマー（無期） | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77.8 |
| 正規雇用 | 81 |
| 非正規雇用 | 99.1 |
会社の注記全労働者の数値の差が大きいのは、非正規に女性が多い為です。 非正規では、技能を持つ高い等級は男性のみです。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 4140001075263
- 所在地
- 兵庫県多可郡多可町加美区大袋３４番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：181人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
計量器およびＯＡ機器製造
よくある質問
アイ．エス．ティ．加美の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3時間です（対象：基幹的な職種）（2026年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,028社）の中央値は11.7時間です。
アイ．エス．ティ．加美の有給休暇の取得率は？
81.1%です（2026年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の963社）の中央値は76%です。
アイ．エス．ティ．加美の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の988社）の中央値は67%です。
アイ．エス．ティ．加美の平均勤続年数は？
男性18.6年、女性19年です（2026年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。
アイ．エス．ティ．加美の女性管理職の割合は？
11.8%です（2026年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
アイ．エス．ティ．加美の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は77.8です（全労働者）。対象期間は2025年5月1日～2026年4月30日。
兵庫県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。