その他の製造業・京都府・101〜300人
日本写真印刷コミュニケーションズ株式会社の通信簿
日本写真印刷コミュニケーションズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
日本写真印刷コミュニケーションズは京都府のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均17.3年)は上位16%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月22.1時間)は長めと有給休暇の取得率(取得率64.2%)は低めです。
平均勤続年数は男性23.5年・女性11年で、男性の方が12.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):22.1時間(対象:正社員)
会社の注記2025年度
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・部門長に毎月中旬頃に部員の月途中の時間外労働時間の実績値を配信 ・勤怠システムから月2回アラートメールを配信
年次有給休暇の取得率:64.2%
会社の注記2025年度 対象者労働者:正社員(雇用型役員含む)、契約社員(有期無期)、パート・長期アルバイト
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規社員:正社員(雇用型役員含む) | 100% | 100% |
会社の注記2025年度
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員、契約社員(無期)、パート・長期アルバイト(無期) | 23.5年 | 11年 |
会社の注記2025年12月31日時点
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 6.7% | 1人 / 15人 |
| 管理職 | 3.4% | 1人 / 29人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 5人 |
会社の注記2025年12月31日時点 係長・グループ長補佐・アシスタントマネージャー / 2025年12月31日時点雇用型役員以下マネージャー以上 対象:正規社員、非正規社員 ※正規社員のみ対象にした場合の管理職に占める女性労働者の 割合:3.4% / 2025年12月31日時点 役員(監査役・(上席)執行役員含まず)
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規社員:正社員(雇用型役員含む) | 14.7% |
| 非正規社員:契約社員(有期無期)、パート・長期アルバイト | 29.2% |
会社の注記2025年12月31日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規社員:正社員(雇用型役員含む) | 37.5% |
| 非正規社員:契約社員(有期無期)、パート・長期アルバイト | 60% |
会社の注記期間:2025年1月1日から2025年12月31日
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4130001055167
- 所在地
- 京都府京都市中京区壬生花井町3番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:158人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
マーケティング戦略の立案から、商業印刷物、出版印刷物、クリエイティブデザイン、セールスプロモーション施策、Webソリューション、デジタルアーカイブ、などさまざまな製品・サービスの提供をトータルに行う。
よくある質問
日本写真印刷コミュニケーションズの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22.1時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。
日本写真印刷コミュニケーションズの有給休暇の取得率は?
64.2%です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。
日本写真印刷コミュニケーションズの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。
日本写真印刷コミュニケーションズの平均勤続年数は?
男性23.5年、女性11年です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。
日本写真印刷コミュニケーションズの女性管理職の割合は?
3.4%です(管理職29人のうち女性2,450人)(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。
京都府のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年03月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。