その他の製造業・大阪府・101〜300人
錦城護謨株式会社の通信簿
錦城護謨が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
錦城護謨は大阪府のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性33.3)は大きめと男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。
平均勤続年数は男性18年・女性8年で、男性の方が10年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。
残業・有給
年次有給休暇の取得率:68%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 作業職 | 66% |
| 事務職 | 89% |
| 総合職 | 56% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 0% | 100% |
| 総合職 | 0% | 100% |
| 作業職 | 100% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 作業職 | 18年 | 8年 |
| 事務職 | — | 16年 |
| 総合職 | 21年 | 9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 作業職 | 41% |
| 事務職 | 100% |
| 総合職 | 14% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 33.3 |
| 正規雇用 | 33.3 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4122001018311
- 所在地
- 大阪府八尾市跡部北の町1丁目4番25号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:278人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
【工業品関係】 工業用ゴム・樹脂製品の製造・販売(事務機器・弱電・食品衛生・医療機器・自動車・重工業・ガス機器) 【土木関係】 自社ブランド土木資材・製品(キャッスルボード・キャッスルシール)の生産・販売・軟弱地盤改良、水路弾性目地工事(自社ブランド品使用)の設計・施工・管理・建設機械等の特定自主検査 【福祉関係】 視覚障がい者歩行誘導マットの製造・販売・施工・福祉関連製品の販売
よくある質問
錦城護謨の有給休暇の取得率は?
68%です(2026年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。
錦城護謨の男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2026年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。
錦城護謨の平均勤続年数は?
男性18年、女性8年です(2026年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。
錦城護謨の女性管理職の割合は?
3%です(2026年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。
錦城護謨の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は33.3です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
大阪府のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。