その他の製造業・大阪府・101〜300人
大和鋼業株式会社の通信簿
大和鋼業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
大和鋼業は大阪府のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性88.4)は上位10%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月17.3時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年5月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):17.3時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 15.2時間 |
| 契約社員 | 27.4時間 |
| パートタイム社員 | 22時間 |
| 嘱託社員 | 14時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・1年単位の変形労働時間制に基づいて、労働者の各月ごとの残業時間数を記録し、把握している。 ・管理職の各月ごとの労働時間等の勤務状況を記録して把握している。 ・年次有給休暇残日数を社員に通知 ・テレワークを活用した、在宅勤務制度の導入等
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 83.3% |
| 契約社員 | 67.6% |
| パートタイム社員 | 66.1% |
| 嘱託社員 | 81.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 契約社員 | 0% | 0% |
| パートタイム社員 | 0% | 0% |
| 嘱託社員 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 66.7% | 100% |
会社の注記新卒社員は正社員のみ行っている
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 29.4% | 5人 / 17人 |
| 管理職 | 8.3% | 1人 / 12人 |
| 役員 | 25% | 1人 / 4人 |
会社の注記当社では主任と作業長を係長級としています。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 17.5% |
| 契約社員 | 0% |
| パートタイム社員 | 0% |
| 嘱託社員 | 0% |
会社の注記契約社員は、外国からの特定技能生、技能実習生で女性の応募が少ない特性があります。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 22.2% |
| 契約社員 | 0% |
| パートタイム社員 | 0% |
| 嘱託社員 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 88.4 |
| 正規雇用 | 88.4 |
採用・定着
中途採用の実績:男性5人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 7.4倍 | 3.7倍 |
| 契約社員 | 2倍 | 0倍 |
| パートタイム社員 | 1倍 | 0倍 |
| 嘱託社員 | 1倍 | 0倍 |
会社の注記正社員以外で女性の応募者がないため。
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4120101025384
- 所在地
- 大阪府松原市三宅中7丁目4番26号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:114人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
鋼板総合加工業
よくある質問
大和鋼業の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.3時間です(対象:正社員)(2024年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。
大和鋼業の有給休暇の取得率は?
83.3%です(対象:正社員)(2024年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。
大和鋼業の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2024年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。
大和鋼業の女性管理職の割合は?
8.3%です(管理職12人のうち女性2,450人)(2024年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。
大和鋼業の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は88.4です(全労働者)。対象期間は2025年5月16日~2026年5月15日。
大阪府のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。