プラスチック・ゴム・大阪府・301〜500人
城東テクノ株式会社の通信簿
城東テクノが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定1.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
36.6%中央値 71.9%
1下位5%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.5年中央値 14.6年
2下位17%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
61.3中央値 68.6
2下位19%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
城東テクノは大阪府のプラスチック・ゴムの会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は1.7。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率36.6%）は低めと勤続年数（平均11.5年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：36.6%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 65.3% |
| パートタイム従業員 | 97.5% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規労働者 | 12.8年 | 10.1年 |
| 非正規労働者 | 7.6年 | 12.4年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規労働者 | 78% | 75.3% |
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規労働者 | 24.1% |
| 非正規労働者 | 50% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規労働者 | 22.2% |
| 非正規労働者 | 33.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 61.3 |
| 正規雇用 | 64.5 |
| 非正規雇用 | 63.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4120001149779
- 所在地
- 大阪府枚方市招提田近３丁目１４番地の１
- 業種
- プラスチック製品製造業、ゴム製品製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：400人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
建築資材製造業、プラスチック射出・押出製造業
よくある質問
城東テクノの有給休暇の取得率は？
36.6%です（2025年8月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の4,452社）の中央値は71.9%です。
城東テクノの平均勤続年数は？
男性12.8年、女性10.1年です（2025年8月時点）。比べた相手（プラスチック・ゴム・301〜1000人の43社）の中央値は14.6年です。
城東テクノの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は61.3です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
大阪府のプラスチック・ゴムの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。