プラスチック・ゴム・大阪府・301〜500人

タキロンシーアイシビル株式会社の通信簿

タキロンシーアイシビルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7.7時間中央値 12.1時間
4上位24%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
66.7%中央値 71.4%
3下位48%
勤続年数平均継続勤務年数
12.8年中央値 14.6年
2下位29%
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.4%中央値 3%
3下位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
80.7中央値 68.6
4上位12%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:プラスチック・ゴム・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

タキロンシーアイシビルは大阪府のプラスチック・ゴムの会社(従業員301〜500人)です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性80.7)は比べた相手の中で上位12%、残業の少なさ(月7.7時間)は上位24%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均12.8年)は短めです。

平均勤続年数は男性14.5年・女性11年で、男性の方が3.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.7時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職11.9時間
事務職8.2時間
技能職7.1時間
派遣社員0.4時間

会社の注記2 時間管理者(正社員のみ)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎週水曜日を「ノー残業デー」とし、定時退社を推進している。全社的な長時間労働者のチェックを行い、対象部門に改善対応を行う。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
総合職80.7%
事務職86.1%
技能職92.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員66.7%0%

会社の注記1 受入出向者を除く 女性の取得対象者なし

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員14.5年11年

会社の注記1 受入出向者を除く

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%—
管理職2.4%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職16.9%
事務職81.8%
技能職0%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員60%

会社の注記男性:2名 女性:3名

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者80.7
正規雇用81.7
非正規雇用81.1

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性2人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1120001077479
所在地
大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号
業種
プラスチック製品製造業、ゴム製品製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:369人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

タキロンシーアイシビルの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.7時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(プラスチック・ゴム・301〜1000人の34社)の中央値は12.1時間です。

タキロンシーアイシビルの男性の育休取得率は?

男性66.7%、女性0%です(2026年3月時点)。比べた相手(プラスチック・ゴム・301〜1000人の51社)の中央値は71.4%です。

タキロンシーアイシビルの平均勤続年数は?

男性14.5年、女性11年です(2026年3月時点)。比べた相手(プラスチック・ゴム・301〜1000人の43社)の中央値は14.6年です。

タキロンシーアイシビルの女性管理職の割合は?

2.4%です(2026年3月時点)。比べた相手(プラスチック・ゴム・301〜1000人の58社)の中央値は3%です。

タキロンシーアイシビルの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は80.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。