プラスチック・ゴム・大阪府・301〜500人
タキロンシーアイシビル株式会社の通信簿
タキロンシーアイシビルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:プラスチック・ゴム・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
タキロンシーアイシビルは大阪府のプラスチック・ゴムの会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性80.7)は比べた相手の中で上位12%、残業の少なさ(月7.7時間)は上位24%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均12.8年)は短めです。
平均勤続年数は男性14.5年・女性11年で、男性の方が3.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.7時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 11.9時間 |
| 事務職 | 8.2時間 |
| 技能職 | 7.1時間 |
| 派遣社員 | 0.4時間 |
会社の注記2 時間管理者(正社員のみ)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎週水曜日を「ノー残業デー」とし、定時退社を推進している。全社的な長時間労働者のチェックを行い、対象部門に改善対応を行う。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職 | 80.7% |
| 事務職 | 86.1% |
| 技能職 | 92.7% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 66.7% | 0% |
会社の注記1 受入出向者を除く 女性の取得対象者なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 14.5年 | 11年 |
会社の注記1 受入出向者を除く
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 2.4% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 16.9% |
| 事務職 | 81.8% |
| 技能職 | 0% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 60% |
会社の注記男性:2名 女性:3名
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.7 |
| 正規雇用 | 81.7 |
| 非正規雇用 | 81.1 |
採用・定着
中途採用の実績:男性1人・女性2人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1120001077479
- 所在地
- 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号
- 業種
- プラスチック製品製造業、ゴム製品製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:369人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
タキロンシーアイシビルの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.7時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(プラスチック・ゴム・301〜1000人の34社)の中央値は12.1時間です。
タキロンシーアイシビルの男性の育休取得率は?
男性66.7%、女性0%です(2026年3月時点)。比べた相手(プラスチック・ゴム・301〜1000人の51社)の中央値は71.4%です。
タキロンシーアイシビルの平均勤続年数は?
男性14.5年、女性11年です(2026年3月時点)。比べた相手(プラスチック・ゴム・301〜1000人の43社)の中央値は14.6年です。
タキロンシーアイシビルの女性管理職の割合は?
2.4%です(2026年3月時点)。比べた相手(プラスチック・ゴム・301〜1000人の58社)の中央値は3%です。
タキロンシーアイシビルの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は80.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
大阪府のプラスチック・ゴムの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。