情報通信(IT)・東京都・101〜300人
株式会社クロノスの通信簿
クロノスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
クロノスは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。
公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めと女性管理職の割合(7.1%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 14時間 |
| 非正規雇用労働者 | 6.4時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)36協定遵守のため社員の勤務時間を管理するシステムを作成し、「法定外労働時間が35時間を超えた社員」「法定外労働時間+休日労働時間が60時間を超えた社員」がいた場合にはアラートを出して注意喚起を行っている。
年次有給休暇の取得率:70%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用労働者 | 0% | 150% |
| 非正規雇用労働者 | 0% | 0% |
会社の注記正規雇用労働者の期間内の、配偶者が出産した男性数0名、取得した男性数1名のため0%と記載しています。非正規雇用労働者は対象者が0名のため0%と記載しています。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用労働者 | 5.6年 | 5.1年 |
| 非正規雇用労働者 | 0.4年 | 0.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 7.1% | 1人 / 14人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 30.9% |
| 非正規雇用労働者 | 38.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 41.3% |
| 非正規雇用労働者 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.9 |
| 正規雇用 | 82 |
| 非正規雇用 | 84.8 |
会社の注記開示情報の整合性および計算精度の向上を図るため、当年度より有価証券報告書の開示基準に合わせ、集計方法を変更いたしました。人員数については従来の年度末時点の人数から、各月の対象人員数の総和に変更して算定しています(※各月の賃金総額の合計を、各月の対象人員数の合計で除して年間平均賃金を算出)。
採用・定着
中途採用の実績:男性4人・女性3人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用労働者 | 16.3倍 | 11.4倍 |
| 非正規雇用労働者 | — | 6倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4120001108082
- 所在地
- 東京都品川区西五反田8丁目1番14号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:114人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
Webシステム・モバイルアプリ・AIを用いたソリューションの開発 ITエンジニア向け育成トレーニング 技術書籍の企画・執筆 等
よくある質問
クロノスの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15時間です(対象:正社員)(2026年9月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。
クロノスの有給休暇の取得率は?
70%です(2026年9月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の615社)の中央値は73%です。
クロノスの男性の育休取得率は?
男性0%、女性150%です(2026年9月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の626社)の中央値は75%です。
クロノスの平均勤続年数は?
男性5.6年、女性5.1年です(2026年9月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。
クロノスの女性管理職の割合は?
7.1%です(管理職14人のうち女性1,281人)(2026年9月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。
クロノスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は80.9です(全労働者)。対象期間は2025年9月1日~2026年8月31日。
東京都の情報通信(IT)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。