その他の製造業・大阪府・101〜300人
株式会社サロンドロワイヤルの通信簿
サロンドロワイヤルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
サロンドロワイヤルは大阪府のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合(50%)は比べた相手の中で上位3%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性91.4)は上位7%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年7月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):4.6時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正規雇用 正社員 | 4.6時間 |
| 正規雇用 時間給 | 1.2時間 |
| 非正規 | 0.5時間 |
年次有給休暇の取得率:75.6%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規雇用 | 75.6% |
会社の注記役員以外のすべての雇用者を対象
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用 | 0% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 78.6% | — |
| 管理職 | 50% | — |
| 役員 | 50% | — |
会社の注記係長 店長を 係長級と定める / 取締役3名 監査役1名である
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用 | 73.6% |
| 非正規雇用 | 72.7% |
| 派遣社員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 91.4 |
| 正規雇用 | 91 |
| 非正規雇用 | 95 |
会社の注記算出方法は以下のとうりである。 男性正社員の労働時間は平均8時間 女性正社員の労働時間は6.7時間である。(女性正社員は育児休業などの短時間勤務や7時間勤務正社員が多いため) したがって 男性正社員の年間賃金と女性の年間賃金の合計は男性労働時間を100%とすれば女性は83.75%である。その時間差を補正して一時間あたりの賃金の差異を算出している。
採用・定着
中途採用の実績:男性—人・女性6人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4120001009801
- 所在地
- 大阪府大阪市東住吉区杭全2丁目3番15号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:117人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
菓子製造販売
よくある質問
サロンドロワイヤルの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.6時間です(対象:正社員)(2025年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。
サロンドロワイヤルの有給休暇の取得率は?
75.6%です(2025年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。
サロンドロワイヤルの男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2025年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。
サロンドロワイヤルの女性管理職の割合は?
50%です(2025年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。
サロンドロワイヤルの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は91.4です(全労働者)。対象期間は2024年8月1日~2025年7月31日。
大阪府のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。