電子部品・電気機械・長野県・101〜300人

ニチコン製箔株式会社の通信簿

ニチコン製箔が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.45項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

72.6%中央値 75.5%

3下位41%

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 75%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

13.2年中央値 14.9年

3下位35%

女性管理職管理職に占める女性の割合

3.9%中央値 3.6%

3上位48%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

70.8中央値 72.3

3下位44%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ニチコン製箔は長野県の電子部品・電気機械の会社（従業員101〜300人）です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

年次有給休暇の取得率：72.6%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
全ての労働者	72.6%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員他	100%	—

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
期間の定めのない労働者	12.7年	13.6年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	7.1%	—
管理職	3.9%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
労働者（派遣社員含む）	16%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員及びパート社員	13%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	70.8
正規雇用	72.7
非正規雇用	51.1

会社の基本情報

法人番号: 4100001025825
所在地: 長野県大町市社８２２４番地１
業種: 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：297人）
データの対象: グループ（連結等）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

アルミ電解コンデンサ用の電極箔表面処理

ハローワークの求人を見る

よくある質問

ニチコン製箔の有給休暇の取得率は？

72.6%です（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・300人以下の112社）の中央値は75.5%です。

ニチコン製箔の男性の育休取得率は？

男性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・300人以下の111社）の中央値は75%です。

ニチコン製箔の平均勤続年数は？

男性12.7年、女性13.6年です（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・300人以下の145社）の中央値は14.9年です。

ニチコン製箔の女性管理職の割合は？

3.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・300人以下の256社）の中央値は3.6%です。

ニチコン製箔の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は70.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

長野県の電子部品・電気機械の会社

長野県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

電子部品・電気機械の会社をもっと見る

この会社のデータの最終更新日：2026年06月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

通信簿

ランキングでの順位